Canal de Denuncia de Corrupción de Funcionarios
INSTRUCTIVO PARA DENUNCIAR PRESUNTOS ACTOS DE CORRUPCIÓN Y/O FALTAS AL CÓDIGO DE ÉTICA E INTEGRIDAD CONTRA LOS/LAS SERVIDORES/AS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SAN BORJA
AYUDANOS a promover la ética en el ejercicio de la función pública. ¿Conoces de algún acto de corrupción, irregularidades administrativas o prohibiciones éticas que contravengan el Código de Ética e Integridad de la Municipalidad, cometido por algún(a) trabajador(a) o funcionario(a) público de la Municipalidad Distrital de San Borja?, los cuales se pueden dar en las siguientes circunstancias:
Soborno – Cohecho | Art, 393 y 394 del Código Penal Peruano) |
Negociación incompatible o aprovechamiento indebido de cargo | (Art. 399 del Código Penal Peruano) |
Tráfico de influencias | (Art. 400 del Código Penal Peruano) |
Enriquecimiento ilícito | (Art. 401 del Código Penal Peruano) |
Abuso de Autoridad | (Art. 376 del Código Penal Peruano) |
Concusión | (Art. 382 del Código Penal Peruano) |
Cobro indebido | (Art. 383 del Código Penal Peruano) |
Colusión | (Art. 384 del Código Penal Peruano |
Patrocinio ilegal | (Art. 385 del Código Penal Peruano) |
Peculado | (Art. 387 del Código Penal Peruano) |
Malversación de fondos | (Art. 389 del Código Penal Peruano) |
Otros presuntos actos de corrupción y/o faltas al Código de Ética e Integridad |
Estimados ciudadanos dentro de nuestra Política Anticorrupción en la Corporación Municipal, se previene las malas prácticas mediante la implementación de un Sistema de Integridad, que llevo a la emisión del Decreto de Alcaldía N° 013-2019 MSB-A, donde se aprobó la “Directiva para la Atención de Denuncias por presuntos Actos de Corrupción y/o falta al Código de Ética e Integridad presentadas ante la Municipalidad de San Borja”, contamos con Funcionarios y Servidores Comprometidos con Valores Institucionales Garantizando el Uso de los Recursos del Estado, una Información Confiable, Rendición de Cuentas en forma Oportuna, Optimizando la Ética, la Trasparencia, y Eficacia de la entidad. En tal sentido si usted, tiene conocimiento de algún acto de corrupción que identifique: Abuso de Autoridad, Nepotismo, Tráfico de Influencias, Malversación de Fondos, Impedimento para ejercer Cargo Público, Acceso de Ventajas Indebidas o Incumplimiento de Normas de Integridad y Trasparencia; estos son nuestros canales de denuncias.
- La denuncia puede ser anónima. En ningún caso el denunciante forma parte del procedimiento administrativo disciplinario que pueda instituirse como efecto de su denuncia.
- Si el denunciante decide identificarse, la Municipalidad ha instituido a la Oficina de Ética, Integridad y Sistemas de Gestión para garantizar la reserva de su identidad y/o de los testigos que quieran corroborar la denuncia, y puede otorgar una garantía institucional de no perjudicar su posición en la relación contractual establecida con la Municipalidad o su posición como postor en el proceso de contratación en el que participa o en los que participe en el futuro.
- Es importante documentar la denuncia, pero si no es posible, tal vez el denunciante pueda proporcionar información valiosa acerca de donde obtenerla o prestar colaboración con la entidad para dicho fin.
Datos de Contacto
Gerente de la Oficina de Ética, Integridad y Sistemas de Gestión
Luis Ricardo Palomino Montes
Oficial de cumplimiento
Teléfono: 612-5555 Anexo: 235
Correo de Contacto con la Gerencia: luis.palomino@msb.gob.pe
Correo del canal de denuncias: oeisgdenuncia@msb.gob.pe